Le projet vise à moderniser le portail d’entreprise de la FQT, qui offre des services d’enquêtes d’antécédents, notamment pour l’embauche. Cette plateforme permet à la FQT de gérer efficacement ses clients corporatifs, qui peuvent y soumettre leurs demandes d’enquête et en suivre l’évolution.
Le portail propose une interface simple, efficace et sécurisée grâce à l’authentification à deux facteurs. Les demandes peuvent être effectuées de trois façons : en version papier intégrée, en mode semi-automatisé avec signature manuelle, ou entièrement informatisée.
Entièrement compatible avec toutes les plateformes et types d’appareils, le portail inclut aussi une application mobile destinée aux candidats. Cette dernière permet d’inverser le processus vers le candidat, optimisant ainsi la performance globale, notamment par l’intégration de la signature électronique légale et la prise de photos.
La plateforme prend en charge la gestion de processus automatisés ou manuels, accélérant le traitement et la production d’un rapport préliminaire automatisé. La facturation, le paiement par carte de crédit et le transfert vers le système comptable sont également automatisés, permettant à l’entreprise d’optimiser sa performance et sa rentabilité.